Louis Luijten over cultuurverandering & Sustainable Dynamic Change

In CIO in the boardroom gaf Louis Luijten, CIO ASML, een interview over cultuurverandering & Sustainable Dynamic Change. Louis Luijten: “Cultuurverandering klinkt abstract, maar vertaalt zich naar heel concreet gedrag. Cultuurverandering doorvoeren is veel meer dan op een zeepkist gaan staan en roepen dat het anders moet. Het vraagt ook om een gestructureerde en doelgerichte aanpak. Daartoe hebben we de als merknaam gedeponeerde SDC-methodiek geadopteerd, die staat voor sustainable dynamic change. Kernpunt van deze methodiek is het formuleren van een ‘sleutelgroep’ van pakweg vijftien mensen zodat de door het managementteam beoogde veranderingen binnen de organisatie echt worden doorgevoerd.”

Het volledige interview lezen? Bekijk het hier!